工业部门的结构性调整可能会对加拿大的就业市场产生一定影响。一方面，由于结构性调整可能导致某些传统行业的衰退，这可能会造成该行业相关的就业岗位减少。另一方面，随着新兴行业的兴起，可能会创造新的就业机会，需要具备新技能和知识的人才。因此，就业市场可能会出现一定程度的调整和重组。在这个过程中，对于就业者来说，可能需要不断学习新技能，适应市场变化，以提高就业竞争力。政府和企业也需要制定政策和措施，帮助失业者转岗或进行再培训，以平衡结构性调整可能带来的影响。总的来说，结构性调整对就业市场可能会带来一定的挑战，但同时也会促使经济发展朝着更加多元化和先进化的方向发展。
