在加拿大的职场中，社会角色对个人的影响力是非常重要的。一个人在职场上的社会角色包括领导者、团队成员、专家等。这些不同的角色会影响个人在团队中的地位、声誉以及影响力。
领导者通常拥有更大的影响力，因为他们负责决策和引导团队的方向。一个团队的成功常常取决于领导者的能力和影响力。
团队成员在团队中也扮演着重要的角色，他们的合作精神、团队意识和工作成绩都会影响整个团队的表现。
专家通常因为其专业知识和经验而拥有较高的影响力，其他团队成员可能会依赖于专家的意见和建议。
总的来说，在加拿大的职场中，一个人的社会角色直接影响着他在团队中的地位和影响力，因此要认真对待自己在职场中扮演的角色，努力提升自己的影响力。
