在加拿大，员工要获得提升工资和职位的机会，首先需要展现自己的价值和能力。要想得到加薪和晋升，员工可以通过持续学习和提升技能来增加自身的竞争力。参加行业相关的培训课程、获取证书或学位，都可以为提升职位和工资打下良好基础。
此外，积极参与工作中的项目并展现出色的表现，与同事和领导保持良好的沟通和合作也很重要。建立良好的职业人脉关系，寻找导师或mentors指导，并主动寻求反馈以改进自己的工作表现。
最重要的是要制定职业规划，明确自己的职业目标和愿望，与雇主沟通并寻求机会。同时，留意公司内部的晋升机会，并表达自己的兴趣和意愿。总的来说，员工在加拿大要想获得提升工资和职位的机会，需要不断努力学习、展示自己的能力和价值，以及保持积极的职业心态。