加拿大有哪些保险制度能够保障工作安全？

在加拿大，工作安全主要由工人赔偿制度、失业保险制度和劳动标准法规等多个保险制度来保障。工人赔偿制度要求雇主为员工购买工作伤害保险，以便在员工在工作过程中受伤或生病时提供赔偿。失业保险制度提供给失业人士一定期限内的经济援助，帮助他们渡过失业期。此外，加拿大的劳动标准法规规定了员工的工作时间、休息时间、工资待遇等，以确保他们在工作场所受到公平对待。这些保险制度和法规共同确保了加拿大员工的工作安全和权益。