加拿大对工作安全有严格的法规要求，主要是由各个省份的劳工部门负责监管。其中包括但不限于确保工作场所安全和员工健康，提供培训和教育以预防事故发生，建立应急计划和程序等。具体法规会根据不同行业和工作环境有所不同，常见的要求包括提供安全设备、培训员工如何正确使用设备、定期进行安全检查和报告任何安全问题。如果雇主违反工作安全法规，他们可能会面临罚款和法律诉讼。雇员也有权利拒绝执行认为不安全的工作任务，并且有权要求雇主提供安全工作环境。总的来说，加拿大非常重视工作安全，希望确保每个员工在工作中都能获得保护和关注。
