加拿大的工作标准是什么？

加拿大的工作标准受法律保护，并且涵盖了许多方面，如工资标准、工时规定、年假、带薪假期等。根据加拿大的劳工法，雇主必须遵守最低工资标准，支付加班费，提供带薪年假，保障工作安全等。工作时间一般为每周不超过40小时，超过部分需支付加班费。此外，加拿大还有劳工标准局负责监督和执行相关法律规定，对违规雇主进行处罚。总的来说，加拿大的工作标准注重保护员工权益，确保工作环境公平、安全。