加拿大有哪些与工作标准相关的法律法规？

加拿大有一系列与工作标准相关的法律法规，其中包括《加拿大劳动法》（Canada Labour Code）和各省份的劳动法规。根据这些法律法规，雇主必须遵守最低工资标准、工作时间限制、加班工资、休假权利、安全卫生标准等工作相关规定。此外，加拿大还设立了劳工部门，负责监督和执行这些法律法规，保护员工的权益。如果雇主违反工作标准相关法律法规，员工有权利举报并获得保护。总的来说，加拿大的工作标准法律体系相对健全，致力于维护劳动者的权益和保障工作环境的安全和公平。