加拿大工作标准与其他国家有何异同？

加拿大的工作标准与其他国家相比有一些异同。相同之处在于，加拿大也有每周工作小时数、加班工资、休假等方面的规定。与其他国家不同的是，加拿大有较高的最低工资标准，工资通常按小时计算。另外，加拿大对于雇主和员工的权利与义务有着严格的法律保障，保护员工不受歧视和恶意解雇。此外，加拿大还注重工作与生活的平衡，提倡弹性工作制和家庭友好政策，让员工能够更好地兼顾家庭和工作。总的来说，加拿大的工作标准在保障员工权益和促进工作生活平衡方面比较先进。