加拿大工作标准中有哪些关于工资、工时和安全保障的规定？

在加拿大，工作标准是由各个省份的劳动法规定的。就工资而言，加拿大最低工资标准因省份而异，通常每小时。在加拿大，员工每周工作的正常工时不得超过40小时，超过部分需支付加班工资。此外，员工每7天需要有至少一天的休息时间。关于安全保障，雇主有责任确保安全的工作环境，提供必要的培训和防护措施。如果有任何违反工作标准的情况，员工可以向加拿大劳工部门投诉并获得保护。总的来说，加拿大的工作标准相对较高，致力于保障员工的权益和安全。