加拿大的工时规范对员工的健康有何影响？

加拿大对员工的工时规范比较严格，通常规定每周工作时间不超过40小时，并且规定员工必须有足够的休息时间。这种规范对员工的健康有着积极的影响。保障了员工有充足的休息时间，有利于缓解工作压力，减少工作疲劳，提高工作效率。此外，规范的工时制度也有助于维护员工的身心健康，减少因工作压力导致的健康问题，如焦虑、抑郁等。因此，加拿大的工时规范有助于保护员工的健康，提高工作质量和生活质量。