员工向公司提出离职申请时，有几个注意事项需要考虑。首先，应当尽量提前通知雇主，尊重公司的规定和程序，帮助公司安排替代人员以确保工作的顺利交接。其次，应当准备书面离职信件，文笔要简洁明了，表达感谢和愿意配合交接工作的态度。在离职过程中要保持良好的沟通，避免冲突和矛盾，以确保离职过程顺利进行。另外，要留意合同规定的离职通知期限，确保自己的离职符合法律和公司规定。最后，离职后要妥善处理公司资料和个人信息，如退还公司财产，清理个人办公空间，确保不留下任何隐私信息。总的来说，离职是一个重要的决定，需要谨慎考虑，尽可能与雇主保持良好的关系，以便将来可能的合作机会或推荐信等。
