什么是加拿大的劳动保障制度？

加拿大的劳动保障制度是指旨在保护员工权益、确保工作场所安全、提供失业救济和其他福利的体系。加拿大的劳动法规非常严格，雇主必须遵守法定的最低工资标准、工作时间规定、安全健康标准等。在加拿大工作的员工享有许多权利，包括带薪病假、年假、产假、产前产后假等。此外，加拿大还设立了失业保险制度，失业的员工可以领取失业救济金以维持生计。总的来说，加拿大的劳动保障制度致力于保护员工的权益，确保工作场所的公平和安全。