在加拿大，员工在离职前应做好以下准备工作：
1.通知雇主提前适当的时间。一般来说，建议提前给雇主至少两周的通知，以便雇主有足够时间找到替代人选。
2.清理个人物品和文件。将个人物品整理好并带走，同时确保将需要的工作文件留给合适的同事或主管。
3.了解离职福利和权益。在离职之前，应了解自己在公司的离职福利、待遇和权益，确保自己能够按规定领取离职金或其他离职福利。
4.完成离职手续。与人力资源部门沟通，完成所有离职手续，包括填写离职申请表、交还公司设备等。
5.与同事和上级做好告别。在离职前，与同事和上级做好告别，表达感谢并保持良好的关系，留下好的印象。
