员工离职后是否能继续享受公司福利？

在加拿大，员工离职后通常不会继续享受公司福利，因为员工福利通常是与雇主之间的合同关系，一旦员工离职，合同关系也随之终止。然而，根据加拿大劳动法，一些福利可能会覆盖一段时间，比如员工医疗保险和失业保险。但这些福利通常是为了帮助员工过渡期间，而非长期福利。如果员工想继续享受公司福利，可能需要通过自己购买私人保险或其他途径来获得类似的福利。总的来说，员工离职后在加拿大一般是不会继续享受公司福利的。