员工递交离职信的时间应该提前多久？

在加拿大，员工通常应该在提前至少两周的时间内递交离职信。这是一种常规的做法，有助于给雇主留出时间来寻找替代人选或者重新安排工作分配。在离职信中，员工通常会说明离职的原因、离职日期以及表达感谢和愿意配合过渡的态度。提前递交离职信可以体现出员工对公司的尊重和专业素养，有助于维护良好的职场关系，并留下一个积极的印象。当然，具体的离职通知时间也可以根据公司的政策和个人情况进行调整，但一般而言提前两周是一个较为合适的时间范围。