留在加拿大就业的机会会受多种因素影响，包括专业背景、工作经验、语言能力等。一般来说，加拿大对留学生比较友好，毕业后可以申请毕业生工作许可，使其有机会在加拿大找工作。另外，加拿大也有不少企业愿意雇佣国际留学生，特别是一些技术和专业性较强的岗位。除了专业技能，加拿大企业也非常注重个人能力和团队合作精神。因此，留学生可通过实习、网络拓展、参加职业培训等方式增加就业机会。另外，加拿大提供多种移民路径，毕业生也可以通过技术移民、省提名等方式留在加拿大。总的来说，积极寻求实习机会、提升自身素质、了解移民政策，这些都有助于提高在加拿大就业的机会。
