在加拿大，针对紧缺职业有一些培训和奖励政策。首先，加拿大政府与省级政府通常会发布紧缺职业清单，列出当前在劳动力市场上需求较高的职业。对于从事这些紧缺职业的移民或留学生，可能会获得加快移民申请、获得额外积分或其他优惠政策。
此外，加拿大的各省也会提供针对紧缺职业的培训项目，帮助人们获取相关技能，提高就业竞争力。这些培训项目可能涵盖技术学校、职业培训机构、大学等不同层次的教育机构。
另外，一些省份也会针对紧缺职业提供奖励措施，例如给予本地雇主雇佣紧缺职业工作者的税收优惠或补贴。总的来说，加拿大对紧缺职业有一系列政策措施，旨在促进劳动力市场的平衡发展，吸引人才填补劳动力缺口。
