加拿大公司在面试时一般会问到多方面的问题，包括个人经验和技能、对公司和行业的了解、解决问题的能力、团队合作能力等。常见的问题可能包括：
1. 介绍一下你自己，谈谈你的教育背景和工作经验。
2. 为什么你对这个职位感兴趣？你认为自己为什么适合这个职位？
3. 举例说明你如何处理过的团队合作或挑战性项目。
4. 你是如何处理压力和解决问题的？
5. 对公司或行业有何了解？你觉得公司面临的挑战是什么？
6. 你的职业目标是什么？未来几年内你希望在职业生涯中取得什么成就？
面试时要准备好针对这些问题的回答，展示出自己的能力和适应性，尽可能与公司文化和价值观相契合。
