加拿大劳工法规对加班工资有何规定？

根据加拿大劳工法规，加班工资的规定因省份而异，一般来说，加班工资是指在一周工作超过40小时的部分所获得的额外报酬。在加拿大，除非另有约定，加班工资通常是超时工作时间的1.5倍。但是，也有一些行业或职位可能有特殊规定，加班工资标准可能会有所不同。因此，雇主和雇员在签订劳动合同时应当明确加班工资的计算方式，以避免纠纷。如果雇主未按照法规支付加班工资，雇员可以向劳工部门投诉并寻求协助。总的来说，加拿大是一个注重保护劳工权益的国家，对于加班工资等劳工权益问题有详细的法律规定。