加拿大雇佣法规中有关安全和健康的规定是什么？

加拿大的雇佣法规中对于安全和健康有严格的规定，雇主有责任确保员工的工作环境安全无虞。根据加拿大的法律，雇主需要提供安全培训，安全装备，以及确保工作场所符合卫生标准。雇主需制定安全计划，定期进行安全检查，并记录所有工伤情况。员工也有权利拒绝在危险环境下工作，并且有权利要求进行安全培训。如果雇主违反相关规定，可能会面临罚款甚至刑事指控。总的来说，加拿大非常重视员工的安全和健康，雇主有责任保障员工在工作环境中的安全。