加拿大的劳工工会组织结构通常由全国性、省级和行业性工会组成。全国性工会负责协调各省的工会活动，代表广泛的工人利益。省级工会则在各自的省份内负责协调和推动工会事务，与政府和雇主进行谈判。另外，行业性工会则专门代表特定行业的工人，以确保他们的权益得到保障。
劳工工会的特点包括民主决策、团结协作、集体谈判以及为工人争取更好的工资和工作条件。工会通常由选举产生的领导团队负责管理工会事务，并依托会员的支持进行集体行动。此外，劳工工会还致力于提高工人的工作技能和社会地位，以促进整个劳工阶层的发展和权益保障。
