劳工保护组织在加拿大通常以非营利组织或工会的形式存在。在加拿大，劳工保护组织的组织结构一般由会员大会、理事会、执行总监等组成。
会员大会是劳工保护组织的最高权力机构，会员可以参与讨论并决定组织的重大事务。理事会由会员选举产生，负责监督和指导组织的日常运作，制定政策和方向。执行总监则负责具体的执行工作，负责组织的日常管理和运营。
除了以上核心结构，劳工保护组织可能还设立专门的部门或委员会来处理特定事务，例如法律部门负责处理法律事务，宣传部门负责舆论宣传等。整个组织结构通常会保持透明和民主，确保会员权益得到保障，同时也与政府和企业等其他相关机构进行合作，推动劳工权益的保护和促进劳工福利的改善。
