在加拿大保持全职工作岗位上的竞争力需要一些关键技巧。首先，持续学习和提升技能是非常重要的。加拿大非常重视员工的终身学习，因此，你可以通过参加培训课程、研讨会或者自主学习来不断提升自己的专业能力。其次，要注重人际关系，和同事建立良好的合作关系和团队精神，这样可以提高工作效率并得到同事的支持。此外，要灵活适应并融入加拿大工作文化，比如注重工作效率、尊重和多样性等价值观。另外，积极参与公司的活动和项目，展现你的主动性和团队合作精神也是关键。最后，保持积极的态度和良好的工作态度同样重要，努力工作、乐于助人和对工作充满热情会让你在工作中脱颖而出。
