在加拿大的工作场所推广预防性健康意识非常重要，可以通过以下方式来实现：
1. 教育培训：组织健康意识和健康生活方式的培训课程，让员工了解如何预防疾病和保持健康。
2. 提供健康检查：为员工提供定期的健康检查，及时发现健康问题，并提供相应的建议和帮助。
3. 创造健康环境：在工作场所提供健康食品选择，鼓励员工参加健身活动，提供健康的工作环境。
4. 奖励健康行为：设立奖励机制，鼓励员工积极参与健康活动，如步行挑战、健康饮食等。
5. 健康促进活动：定期举办健康促进活动，如健康讲座、运动比赛等，增强员工的健康意识和参与度。
通过以上措施，可以帮助员工养成良好的健康习惯，减少慢性病的发生率，提高工作效率和员工幸福感。