外籍雇员在加拿大工作需要获得工作许可。通常情况下，外籍雇员需要先有雇主对其提供工作岗位，并发出正式的雇佣邀请。雇主可能需要向加拿大政府申请劳工市场影响评估（LMIA），证明其无法在加拿大境内找到合适的本地员工，才能继续申请外籍雇员的工作许可。另外，一些特定的工作职位可能被豁免LMIA的要求，例如符合加拿大自由贸易协定规定的岗位。
外籍雇员获得工作许可后，可以在指定的岗位和雇主下工作，工作许可一般会有有效期限。持有工作许可的外籍雇员在加拿大工作期间，需要遵守相关规定和法律，否则可能会影响其在加拿大的工作身份。总的来说，获得合法的工作许可是外籍雇员在加拿大合法工作的基本要求。
