加拿大雇佣外籍员工的法律限制是什么？

在加拿大，雇佣外籍员工需要遵守一些法律规定。首先，雇主需要确保外籍员工拥有合法的工作许可，否则雇用他们将被视为非法。其次，雇主需要支付外籍员工与加拿大本地员工相同的工资和福利，不能因为国籍因素进行歧视。此外，雇主还需要遵守劳工法规，确保外籍员工的工作条件符合标准，包括工作时间、休息时间以及安全保障等。如果雇主违反相关法律规定，可能会面临罚款甚至牢狱之灾。因此，在雇佣外籍员工时，建议雇主谨慎了解和遵守加拿大的法律限制，确保合法合规地进行雇佣。