在加拿大，保密协议对员工有一些具体要求。首先，根据加拿大的劳动法，雇主可以要求员工签署保密协议，确保公司的商业机密和其他敏感信息得到保护。保密协议通常包含保密条款，规定员工在离开公司后仍需保守公司的商业秘密，不得泄露给外部人员。此外，保密协议还可以规定员工在任职期间需要遵守的保密规定，包括不得擅自将公司信息外泄，不得利用公司信息谋取私利等。违反保密协议可能导致法律责任，因此员工在签署保密协议前需要仔细阅读并理解其中的内容，确保自己可以遵守协议的规定。总的来说，保密协议对员工来说是一种法律约束，确保公司的商业机密得到妥善保护。
