在加拿大，求职者通常需要准备以下材料参与招聘过程：
1. 简历（Resume）：包括个人信息、教育背景、工作经历、技能专长等。
2. 求职信（Cover Letter）：对招聘单位进行介绍，说明申请动机和适应能力。
3. 学历证明：如毕业证书、成绩单等。
4. 工作证明：如推荐信、任职证明等。
5. 身份证件：如护照、身份证等。
6. 参考人信息：包括推荐人姓名、联系方式等。
7. 其他证明材料：根据具体职位要求可能需要提供的证书、培训证明等。
准备充分、提供真实资料是成功参与加招聘过程的关键。
