加拿大的招聘市场确实相当竞争。随着经济的发展和人口的增加，许多行业都面临着激烈的竞争。尤其是一些热门领域，如科技、金融、医疗等，求职者的数量远远超过了岗位的需求量。这意味着在加拿大找到理想的工作可能需要付出更多的努力和时间。同时，加拿大注重职场素质和专业技能，因此求职者需要具备良好的沟通能力、团队合作精神和行业相关的专业知识。需要注意的是，加拿大的招聘市场也存在一些特殊情况，例如各地区之间的就业市场差异、不同行业的需求变化等，因此求职者需要根据自身情况做出有效的求职策略。总的来说，要在加拿大的招聘市场中脱颖而出，需要综合考虑个人能力、行业需求以及市场竞争状况。
