加拿大是否规定有薪假期？

在加拿大，劳动法规定了雇主需要向全职员工提供有偿带薪假期。根据加拿大劳工法规，一般全职员工在工作满一年后，可以享有至少两周的有薪年假。随着员工在同一家公司工作的年限增加，有薪年假的时长也会相应增加。在某些地区，还会规定加薪年假，也就是说员工在公司工作的每年都会得到一定比例的加薪年假。此外，加拿大劳动法也规定了病假和其他特殊假期的规定，以保障员工的权益。总的来说，加拿大是比较注重员工权益和福利的国家，有薪假期是员工在这里的一项重要福利。