加拿大是否有规定工作时间？

在加拿大，劳动法规定了工作时间的相关规定。根据加拿大劳动法，每个省份都有不同的规定，但普遍来说，员工每周的工作时间不得超过40小时。加拿大劳动法规定，超过40小时的工作时间应被视为加班，员工有权获得加班工资或者调休。此外，加拿大法律也规定了员工每天工作的最长连续时间，通常为8小时。除非存在特殊情况或是员工自愿以及获得相应的补偿，否则雇主不得强制员工连续工作超过8小时。总的来说，在加拿大，工作时间受到法律保护，雇主有责任确保员工的工作时间合法合理，员工则有权利享受法定的工作时间安排。