加拿大工资规定的执行机构是什么？

在加拿大，工资规定的执行机构是各个省份和地区的劳工标准局（Labour Standards Offices）。每个省份和地区都有自己的劳工标准法规，规定了最低工资、工作时间、加班支付、年假等劳工权益。劳工标准局负责监督和执行这些法规，确保雇主和雇员都遵守相关规定。如果有工资纠纷或违法行为发生，雇员可以向劳工标准局举报并寻求帮助，局方会进行调查并在必要时对雇主进行处罚。因此，劳工标准局在加拿大起着维护劳工权益和促进公平就业的重要作用。