在加拿大，短暂工作许可与长期工作许可是两种不同类型的工作许可。短暂工作许可一般是指由雇主为临时性工作或特定项目而申请的许可，通常有效期较短，可能是数天或数月。持有短暂工作许可的申请人需要明确工作内容、雇主及工作地点等信息。相比之下，长期工作许可则是指允许申请人在加拿大较长时间内从事工作的许可，一般可以是数年甚至更长。申请长期工作许可通常需要更多的材料和程序，例如需要获得LMIA（劳动力市场影响评估）等。持有长期工作许可的申请人可以在加拿大长期居住和工作，享受更多的权利和福利。因此，申请人需要根据自身情况和需求选择适合的工作许可类型。
