加拿大的劳动关系仲裁机构是否有关于on-call工作的介绍？

加拿大的劳动关系仲裁机构通常是由各个省份的劳工部门管理，负责处理由雇主和员工之间的劳动纠纷。关于on-call工作，一般来说，加拿大的劳动法规定雇主需要向员工提前通知安排on-call工作，而且通常需要给予额外的补偿。具体的规定可能会因省份而异，例如安大略省的劳工法规定雇主需要提前通知员工on-call工作的具体时间和需求，而且员工如果因此需要取消个人安排，也需要得到相应的补偿。建议在面临劳动纠纷时，可以向当地的劳工部门或劳工法律顾问寻求帮助和咨询。