在加拿大，'on-call'员工通常指的是一种工作安排，这些员工需要在公司特定时间内保持待命状态，以备突发情况或额外工作需求出现时随时上岗工作。他们可能会通过电话、短信或其他通讯方式接到通知，要求在短时间内返回工作场所或提供服务。这种安排常见于医疗领域、紧急服务行业、技术支持等需要24小时轮班或有不确定工作量的部门。通常，'on-call'员工在待命期间会获得一定的补贴或加班费。对一些员工来说，这种工作安排可能带来额外的工作压力和生活不确定性，但对企业来说，这样的制度能够帮助他们更好地应对突发情况和提供更灵活的服务。
