在加拿大，许多公司都有on-call员工制度，这些员工需要在公司规定的时间内待命，并且在需要时随时做出响应。相比起固定的工作时间和地点，on-call员工的工作确实具有一定的灵活性。他们可以在非工作时间自由安排自己的事务，只有在被召唤时才需要立即回应。这种工作安排对于一些人来说可能带来一定的便利和自由度，但也可能会带来一些不确定性和工作压力。因此，对于倾向于自由安排时间和不介意随时待命的人来说，on-call工作可能被视为一种灵活的工作形式。然而，对于那些希望有固定工作时间和更好的工作生活平衡的人来说，可能并不是理想的选择。
