在加拿大，成为一名'on-call'员工通常需要先找到雇主愿意雇佣你，并且同意你在需要的时候随时上班。通常情况下，你需要签订合同或协议，明确'on-call'员工的工作职责、时薪、工作时间等。作为'on-call'员工，你可能会需要随时待命，当雇主需要你的服务时，才会通知你并要求你上班。'on-call'员工的工作时间和工资通常会根据实际工作情况灵活变动，所以需要有一定的弹性和适应能力。如果你有意成为'on-call'员工，可以先向一些公司或雇主咨询他们是否有这方面的工作机会，并了解他们的招聘流程和要求。同时，了解加拿大相关的劳工法律，确保自己的权益受到保障。在成为'on-call'员工之前，也可以考虑参加一些相关的培训或课程，提升自己的技能和竞争力。希望对你有帮助，祝你顺利成为一名'on-call'员工！