作为一名在加拿大生活多年的中国人，我可以告诉你，加拿大的工作文化相对较为注重员工的工作生活平衡。然而，on-call员工的工作时间可能会相对较长。他们通常需要在非常规的工作时间，如晚上或周末，待命以解决突发事件或紧急情况。这意味着他们需要时刻保持手机开机，随时待命以应对可能发生的工作任务。因此，与普通的固定工作时间相比，on-call员工可能面临更大的工作时间压力和随时待命的挑战。尽管加拿大有一些法规保护员工的工作时间和安全，但具体工作时间长度还取决于所在行业和公司的政策。如果你正在考虑成为on-call员工，建议提前了解好公司的工作要求和福利待遇，以便做出更好的决定。
