作为在加拿大工作的on-call员工，工作环境通常由公司制定的政策和需求所决定。在某些行业，on-call员工可能需要随时待命以处理突发事件或紧急情况。这可能意味着需要随时待机并随时可以上班。工作环境可能涉及在办公室、远程工作或现场工作，具体取决于公司的要求。在加拿大，员工通常能够享受相对良好的工作环境，包括合理的工作时间安排、工资福利保障和工作场所安全保障。然而，作为on-call员工，可能需要随时做好应对突发情况的准备，这可能增加工作压力和不确定性。因此，适应这样的工作环境需要适应能力和应变能力。
