'on-call'员工在加拿大有哪些权利？

在加拿大，'on-call'员工也被称为待命员工，他们有一些权利保障。根据加拿大劳动法，即使员工是在待命状态，如果雇主要求他们待命，员工也有权获得报酬。此外，'on-call'员工在等待待命期间仍然受到加拿大劳动法的保护，包括保障其工作时间和休息时间。如果'on-call'员工需要实际工作，他们也应该得到相应的加班工资。总的来说，在加拿大，即使是'on-call'员工，也同样受到劳动法的保护，应该获得公平的对待和报酬。