裁员后员工可以申请什么样的救济措施？

在加拿大，裁员后的员工可以申请失业保险，这是一项由政府提供的帮助失业工人的经济援助计划。失业保险可以为失业员工提供一定期限的经济补偿，帮助他们维持基本生活费用。另外，裁员后的员工还可以通过就业服务中心获得求职培训、职业指导和就业机会信息。如果员工认为裁员过程存在不当行为，他们也可以寻求法律援助并申诉。总的来说，在加拿大，政府和相关机构会提供一系列救济措施帮助裁员员工重新就业和渡过失业期。