在加拿大，许多公司提倡工作弹性，员工可根据自己的需求安排工作时间，享受更多的自由时间。管理好工作弹性带来的自由时间是非常重要的。首先，员工需要建立良好的时间管理习惯，为自己划定工作时间和休息时间，确保工作和生活的平衡。其次，要设定清晰的工作目标和优先事项，避免在自由时间里被工作所困扰。另外，要学会拒绝无关紧要的工作任务，保持工作的高效率，从而腾出更多时间用于休闲和放松。最重要的是，要充分利用自由时间，可以培养兴趣爱好、锻炼身体、与家人朋友共度时光，让自己的生活更加丰富多彩。通过合理规划和有效利用自由时间，员工可以更好地享受工作带来的灵活性和自由，实现工作与生活的完美平衡。
