在加拿大的雇佣协议中，雇主和雇员有各自的责任。雇主的责任包括按时支付工资、提供安全和健康的工作环境、遵守劳动法规和保护雇员的权益等。雇主还需要在合同中明确雇员的职责和工作范围，提供必要的培训和支持，并在需要时提供合理的工作调整。另一方面，雇员的责任包括遵守公司规定、完成分配的工作任务、保护公司的商业机密和财产安全、维护良好的职业道德和形象，以及在劳动协议下尊重雇主的权威和决策。双方需遵守合同中规定的条款和条件，并在任何纠纷出现时，可以依法求助于劳动法庭或相关机构来解决争议。总的来说，雇主和雇员都应该遵守雇佣协议，以确保双方的权益得到保护。
