加拿大就业合同可以在合同期内予以修改吗？

在加拿大，就业合同受到劳工法律的保护，合同一经签订就具有法律效力，双方都应当遵守合同条款。一般情况下，在合同期内修改就业合同需要经过双方的协商和同意。如果雇主或雇员希望修改合同内容，建议书面沟通并保留书面证据，最好经由双方签署书面协议以确认修改内容。如果无法达成一致，雇主或雇员可能需要法律援助来解决争议。总的来说，尊重合同是保障双方权益的基础，任何修改都应当遵循法律规定。