加拿大就业合同期满如何终止？

在加拿大，就业合同期满后的终止取决于合同中的条款和加拿大劳动法。根据加拿大劳动法，通常情况下，雇主或员工可以选择在合同期满时终止合同，无需提供解雇理由。然而，有些情况下可能需要提前通知或支付赔偿。如果雇主或员工希望提前终止合同，需要遵循合同中规定的提前通知期限或支付相应的赔偿金。同时，双方需确保终止方式合法合规，避免引起法律纠纷。如果有就业纠纷需要解决，可以咨询加拿大劳工部门或律师获取帮助。总的来说，在加拿大，就业合同期满后的终止需要遵循合同约定和劳动法规定，双方需遵守法律法规，保护自身权益。