加拿大就业合同中的保密条款有哪些要求？

在加拿大的就业合同中，保密条款通常会规定员工在工作期间以及离职后都需要保守公司的商业秘密和机密信息。保密条款需要澄清哪些信息被视为保密信息，员工需要遵守的保密期限，以及违反保密条款可能导致的后果，如法律诉讼或赔偿责任。另外，保密条款还可能包括员工在离职后不能与公司竞争或挖走公司员工的情况。员工在签署就业合同前应仔细阅读保密条款，并确保自己了解条款内容并能遵守。如果有任何疑问，建议咨询律师或人力资源专家以获取更多信息。