加拿大的网上工作平台上的工资待遇因平台而异，一般取决于工作类型、雇主和员工之间的协商。在加拿大，大部分网上工作平台会根据工作的性质和要求来确定工资标准，可能会根据小时计算工资，也有一些可能根据完成的项目数量来支付报酬。一般来说，加拿大的工资较高，最低工资标准也较为保障。
在网上工作平台找工作时，应该注意平台的信誉和评价，确保与雇主就工资、工作内容、工作时间等方面进行明确的沟通和协商。另外，加拿大有相关的劳工法规定，保护员工的权益，包括最低工资标准、工时规定等，雇主和员工都需要遵守这些法规。
总的来说，加拿大的网上工作平台提供了各种类型的工作机会，工资待遇相对较好，但具体情况因平台和工作性质而异，建议在选择工作平台和工作时要留意相关细节，确保自身权益。