假期福利如何保障受益者的权益？

在加拿大，假期福利通常由政府、雇主或工会等提供，以保障受益者的权益。加拿大政府规定了最低的带薪假期标准，雇员有权获得特定数量的带薪休假，一般是根据工龄和服务时间来确定。此外，工会也会在劳动合同中谈判假期福利，确保工人获得更多的休息时间和福利待遇。对于留学生和移民来说，他们在加拿大享有与加拿大公民相似的假期权益，包括法定节假日、带薪休假等。如果受到假期权益的侵犯，受益者可以寻求帮助，包括向劳工部门投诉或寻求法律援助。总的来说，加拿大有一套完善的制度来保障受益者的假期权益。