在加拿大制定职业发展规划时，需要考虑诸多外部因素。首先是经济形势，加拿大各行各业的发展状况会直接影响到就业机会和薪资水平。其次是行业趋势和需求，不同行业的发展速度和前景不同，需要根据个人兴趣和市场需求做出选择。政策法规也是一个重要考量，移民政策、劳工法规等会对职业发展产生影响。此外，技术和市场变化也是需要重点关注的外部因素，要不断学习和适应新技术、新趋势才能保持竞争力。还有社会文化因素，如多元文化融合、性别平等等也会对职业发展产生影响。综上所述，在制定职业规划时要全面考虑外部因素，做出符合个人情况和环境需求的决策。
