在加拿大，技术岗offer和非技术岗offer在很多方面有所不同。首先，技术岗offer通常会更加注重候选人的专业技能和经验，可能会要求具备一定的技术背景或专业证书。而非技术岗offer可能更加注重候选人的综合能力和沟通技巧。
其次，技术岗offer在加拿大往往会具有更高的薪资水平和额外福利，因为技术领域的人才相对稀缺，公司愿意支付更高的薪酬来吸引和留住优秀的技术人才。
另外，技术岗offer可能会包含更多与技术相关的福利，比如额外的培训机会、技术会议参加、甚至股票期权等。而非技术岗offer则可能更注重工作环境、福利待遇、工作时间灵活性等方面。
总的来说，技术岗offer和非技术岗offer在加拿大略有不同，需要根据个人的兴趣、技能和职业规划来选择适合自己的岗位。